SOCIAL
Soziale Verantwortung ist eine Haltung
Unser Antrieb ist der Wunsch, eine positive soziale Wirkung zu erzielen und uns für das Wohl der Gemeinschaft einzusetzen.
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Soziale Verantwortung ist für uns die Haltung, mit der wir die Entwicklung unseres Unternehmens angehen.
Wir sind davon überzeugt, dass es heute wichtig ist, nicht nur den Wert eines Produkts zu vermitteln, sondern auch ein allgemeines Gefühl der Zuverlässigkeit durch eine klare Botschaft: Wir sind ein Unternehmen, dem Sie vertrauen können, weil wir bei allem, was wir tun, eine Kultur der Exzellenz und der sozialen Verantwortung pflegen.
Verantwortung für
die Gesellschaft
Wir sind in einer Region geboren und aufgewachsen, die uns einen großen Schatz an Professionalität, Werten und Kultur geboten hat: ein äußerst fleißiges und großzügiges Ökosystem. Deshalb glauben wir, dass es für uns unerlässlich ist, der Region etwas zurückzugeben.
Rossella Po
Wir sind uns bewusst, dass unser Wert auch vom Wohlergehen der Gemeinschaft abhängt, in der wir tätig sind. Deshalb fühlen wir uns verantwortlich und sind entschlossen, jeden Tag unseren Beitrag zu leisten.
Ein Unternehmen zu sein, das vollständig dem „Made in Italy" verschrieben ist, bedeutet nicht nur, Qualitätsprodukte herzustellen, sondern auch zu erkennen, wie wichtig es ist, unserer Heimat das zurückzugeben, was sie uns gegeben hat.
Wir unterstützen Studenten in technischen Instituten, indem wir ihnen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten, und wir unterstützen lokale Strukturen wie das Krankenhaus in Bergamo, das in den ersten Monaten der Covid-19-Pandemie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Region spielte. Wir sind auch Corporate Golden Donor des FAI - Fondo per l'Ambiente Italiano.
Die Zusammenarbeit mit der Genossenschaft „Cooperativa Sociale Koiné" in Bergamo zeigt vor allem, warum es wichtig ist, in der Region präsent zu sein: eine gemeinnützige Organisation, die Menschen mit Behinderungen und in schwierigen Situationen hilft und ihnen den Einstieg in die Arbeitswelt erleichtert. Wir betrachten die Genossenschaft als einen wichtigen Partner, an den wir einen Teil der Produktion unserer Produktpalette auslagern.
Wir bemühen uns, in allen Abteilungen des Unternehmens eine konstruktive Atmosphäre zu schaffen, bei der vor allem der Mensch im Vordergrund steht.
In den letzten Jahren haben wir an der Vereinfachung und Optimierung der organisatorischen und betrieblichen Abläufe gearbeitet, indem wir die Lean-Methoden eingeführt haben. Dieser Ansatz hat nicht nur zu erheblichen Verbesserungen der Projekteffizienz, sondern auch des Arbeitsklimas und der Arbeitsdynamiken geführt.
Durch die Umsetzung dieser Prozesse wurden konstante und zugängliche Räume für Diskussionen geschaffen, die einen stärkeren Zusammenhalt fördern und zu einem effizienten und kooperativen Arbeitsumfeld beitragen.
Arbeiten Sie mit uns
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten: Kontaktieren Sie uns, wenn Sie unser Team verstärken möchten!
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